• Rundum Betreuung

    Rundum Betreuung

    Lassen Sie sich von der Rundum Betreuung der Unternehmensberatung Richter Management Consultancy begeistern.

    Wir bieten Ihnen Beratung von der Konzeption über die Durchführung bis zur Erfolgskontrolle.

Die Strategie "Rundum Betreuung" der Richter Management Consultancy Unternehmensberatung

Rundum Betreuung Definition

Wir erheben gemeinsam mit Ihnen den Bedarf und erstellen danach eine Gesamtkonzeption. Anschließend legen wir mit Ihnen fest, in welcher Zeit und durch wen die einzelnen Komponenten bearbeitet werden. Zusammen mit unseren Partnern sorgen wir so für eine optimale Betreuung und Umsetzung in allen Teilprojekten.

Mit unserer Rundum-Betreuung bieten wir einen umfassenden Service zur Erfolgssteigerung Ihres Unternehmens. Wir stehen Ihnen auch gern als „Sparring-Partner“ zur Verfügung,um neue Ideen oder Aufgabenstellungen zu diskutieren.

 

Rundum Betreuung Checkliste

  • Analyse Unternehmensbereich /  Erhebung Ist-Situation (z.B. Prozesse / Abhängigkeiten / Risiko)
  • Definition Soll-Situation inkl. Umsetzungsstrategie
  • Festlegung Zeitschiene
  • Auswahl Personen (Unternehmen) , benötigte Hilfsmittel (Programme etc.)
  • Erstellung Umsetzungsplanung / Umsetzungskontrolle

 

Rundum Betreuung im Handel

Wir führen mit Zahlen und dem Faktor „Mensch“ Ihr Unternehmen von der Basis zur Potentialentwicklung. Wir zeigen Chancen auf und ermitteln mit Ihnen die Umsetzungsmöglichkeiten, um die Zukunft aktiv zu gestalten.

Wir optimieren mit Ihnen die Wertschöpfungskette des Unternehmens und verhelfen Ihnen durch "Employer Branding" Maßnahmen und eine gute Kommunikationsstrategie zu motivierteren Mitarbeitern und damit zu einem Wettbewerbsvorteil im Kampf um die besten Köpfe.

 

Rundum Betreuung in Projekten

Wir sorgen, mit unserem Nerzwerk dafür, dass Sie für Ihre Projekte immer einen kompetenten Partner zur Verfügung haben und koordinieren die einzelnen Beteiligten.

Wir erstellen Statusberichte und kontrollieren die Umsetzung der einzelnen Projektteile.

PersonalEntwicklungPlus (PEP)

Mehr Mensch. Mehr Unternehmen. 

......der konsequente und logische Schritt in der Personalentwicklung, um die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und damit die Produktivität zu steigern und das "Employer Branding" zu unterstützen.


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Referenzen

Projekt 2015 /2016

Konzeption und Einführung eines Sortiments- und  Flächenmanagmentsystems (Baukasten) für die Warenhäuser von „Anttila Oy“ Finnland 

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